¿Estas pensando en un ascenso? El requisito básico es trabajar mucho y bien para demostrar que eres muy bueno en lo que haces. Si tenes falta de conocimiento en algún área importante que hace a tu promoción te aconsejo que la revises y te preocupes por cubrirla con adecuada capacitación. ¿Por donde empezar?
Imagínate que mañana por la mañana tenes una entrevista y preguntate ¿qué es lo que más temés a que te pregunten? La respuesta va a develar el área sobre la que tenés que hacer más incapié. Marcela, una licenciada en economía de 31 años les preguntaba, por ejemplo, a sus jefes como podía mejorar. Ella prestaba atención a los consejos y tips que ellos le compartían y así fue descubriendo como lograrlo. De este modo, luego de sus primeros 5 años en la empresa consiguió su primer ascenso.
"Decidí destacarme en el terreno de los desafíos. ¿Cómo lo logré? Demostré interés y me esforcé mucho", explica. A su vez, la socióloga Cristina Mejías sostiene: "El empleado tiene que aventurarse por fuera de sus zonas de comodidad, debe colaborar con otras áreas para crear alianzas y resolver problemas".
Por ello resulta muy aconsejable si lo que quieres es ascender que asumas una postura participativa y activa, elaborar y plantear nuevas ideas, actualizar y complementar tus conocimientos y tener una actitud proactiva, asumiendo riesgos y retos y encontrando la solución a distintos problemas.
Como Conseguir un Ascenso en tu Trabajo
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